Cette nouvelle aide va faciliter l’embauche des jeunes et du travail. Le montant de cette aide est de 4000 € maximum sur un an pour un jeune salarié à temps plein. Ce montant est proratisé en fonction de la quotité du temps de travail du salarié et de la durée effective du temps de travail.
Toutes les entreprises, quelque soit leur secteur d’activité et leur taille pourront en bénéficier selon les conditions cumulatives suivantes :
- Recruter un jeune de moins de 26 ans entre le 1er août 2020 et le 31 janvier 2021
- Conclure un contrat en CDI, en CDI intérimaire ou en CDD pour une période d’au moins trois mois
- La rémunération du salarié doit être inférieur ou égal à deux fois le montant du SMIC
Pour bénéficier de cette aide, vous devez dans un délai de quatre mois à compter de l’envoi de votre salarié, envoyer votre demande à l’Agence de Services et de Paiement (ASP).
La Plate-forme sera ouverte à compter du 1er octobre 2020 pour faciliter vos démarches. L’aide sera versée sur un rythme trimestriel pendant une durée maximum d’un an.
Cette aide n’est pas cumulable avec une autre aide de l’État liés à l’insertion, l’accès un retour à l’emploi au titre du salarié concerné.
Le Cabinet Alcée Avocats vous accompagnée dans vos demarches.